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求める人物像

希望拠点により、求める人物像も変わってきます。
それは、その拠点・エリアごとに「目指すもの」「考え方」が違うから。
希望勤務地の考え方を是非確認してみてくださいね!

北海道エリア

■ 北海道支店
■ 旭川営業所

・素直で協調性がある方
・将来のビジョンをしっかり持っている方
・明るく元気に前向きな方

東北エリア

■ 青森営業所
■ 東北支店
■ 福島営業所

・今までどのような経験や信念をもってここまできたか自分の言葉で話せる方
・一緒に頑張りたいという意思を伝えられる方

関東エリア

■ さいたま営業所
■ 千葉営業所
■ 新宿支店
■ 長野営業所

・明るくハキハキ話せる方
・稼ぎたい!という意欲が強い方
・質問に対して取り繕うことなく素直な回答ができる方

東海エリア

■ 岐阜営業所
■ 静岡営業所

・リアクションがこちらのお話に対して同調している素振りがあるか
・話をしっかり最後まで聞いた上で発言できる方

西日本エリア

■ 関西支店
■ 北陸営業所
■ 九州支店

・自身の意見を伝えられる方
・自己アピールができる方

募集職種
営業職(法人)
雇用区分

正社員
試用期間:12か月
※試用期間が12ヶ月あり、その間は契約社員として雇用。
 その後、正社員として労働契約を締結します。

仕事内容

・法人のお客様へお電話がけをし、アポイントをいただく
・いただいたアポイントに、お電話で契約に繋げる
・お客様先へ訪問し、適切なソリューションを提案する
それぞれ、適性をみて最も活躍できる場所で働いて頂きます!
アポイントを頂戴するお仕事は、皆さんに経験してもらいます

給与

<情報機器事業本部>
月給28万円+インセンティブ
内訳:21万円+一律支給の成長サポート手当7万円(※入社月から12か月間)
※上記金額には月10時間3分の固定残業手当(1万5000円)を含みます。超過分は別途支給(超過実績なし)

【2年目以降】
固定給+インセンティブ
月給:21万円~40万円
※上記金額には月12時間21分の固定残業手当(1万9000円)を含みます。超過分は別途支給(超過実績なし)

各種手当

交通費支給(上限50,000円)※営業交通費別途支給
■マイカー通勤手当(社内規定あり)
■育休復職手当
■成長サポート手当(入社月から12カ月間)
■インセンティブ制度
■四半期歩合制度:年4回(平均支給実績36万円)
■達成報酬:月1回(5万円~)
■ボーナスコンテスト:年3回
■商材別インセ:開催時(成約商材ごとに最大5万円)

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■家賃補助(会社都合による「転勤」の場合のみ)
■産休・育休制度(推奨!)
■表彰旅行(年4回/国内・海外)
■社用PC・Wi-Fi貸与

勤務時間

9:00~18:00 (休憩60分 実働8時間)
※1時間ごとに10分の小休憩があります

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝休み)
■年間休日128日
■年末年始
■夏季休暇
■GW、シルバーウィーク
■有給休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■リファラル制度(従業員からの紹介制度)

 

よくある質問

コールセンターで働くとどんなことがありますか?

転勤はありますか?

休日出社はありますか?

残業はありますか?

車通勤は可能ですか?

住宅手当はありますか?

服装はスーツ必須でしょうか?

面接官紹介

皆さんの面接をさせていただく、人事部メンバーをご紹介します!

北海道エリア担当

能登谷

北海道エリア担当の能登谷(ノトヤ)です。
札幌本社に在籍しています。
これまでの経験・スキルは関係なく、これからどんな自分になりたいかを重視しています。
不安なことなど何でも自由に質問してくださいね。
趣味のお話も是非聞かせてください!

加賀谷

北海道エリア担当の加賀谷(カガヤ)です!
札幌の本社に在籍しております。
面接ではなく面談のような形式で
お話していますので、頑張ってきた事や、
これから頑張りたい事など、
あなたの事をたくさん教えてください!
お話しできることを楽しみにしています♪

東北エリア担当

小林(め)

東北エリア担当の小林(コバヤシ)です。
基本的に仙台にある東北支店に在籍しています!
面接では、「楽しい時間」を心掛けていますので気軽にお話してくださいね!

関東エリア担当

小林(愛)

関東エリア担当の小林愛里です。
東京本部に在籍しております。
「なんでも話したくなる面接」を
目指していますので、気張らずに
「楽しく会話」する時間にしていきましょう!

東海・西日本エリア担当

神澤

東海/西日本エリア担当の
神澤(カンザワ)です。
大阪梅田にある関西支店に在籍しております!
面接というよりは面談のイメージです。
想いを伝え合いましょう。
元営業の人事ですので、リアルな話しも出来ます!疑問に思うことは何でも聞いてください♪
NG質問は一切なしですよ~!!

人事部の面接では、こんな事を皆さんに質問します!

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当社に応募したきっかけはなんですか?


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営業職を希望する理由はなんですか?


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今後の目標やビジョンはありますか?


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リフレッシュ方法はなんですか?

こちら側が一方的に評価はしません。
その方の人柄を重視します!!
あなたの考え、想いを伝えてください。

拠点面談・見学も実施しています!
「働く環境」「一緒に働くメンバー」「拠点の雰囲気」を実際に目で見ていただき、イメージを付けてください!

採用までの流れ

1.エントリー

当採用サイト・拠店ごとの採用サイト をご確認の上、<中途エントリー> より、
エントリーお待ちしております。
※エントリー後はLINEを用いてご連絡致します。

2.書類選考

ご応募いただいた方には書類選考の入力フォームをお送りします。
ご提出いただいた内容をもとに選考させていただきます。

※フォームに沿って入力していただきますので、
提出する書類はございません。

面接でもご説明はさせていただきますが
会社説明動画 から確認できますので事前にご覧ください!

3.人事部面接(オンライン)

人事担当者とのオンライン面接です。
私達企業側が一方的に皆さんを評価する面接はしません。
その方の人柄を重視します!!
あなたの考え、想いを伝えてください。

質問する内容は、こちらで公開しています。
お互いを知る楽しい時間にしましょう!

4.拠点面談(対面)

あなたが希望する拠点の営業社員との対面面接です。
是非あなたの考えを伝えてください!
人事部面接で聞けなかった、よりリアルなお話もしてくれますよ!

拠点ごとの環境や一緒に働くメンバーは、
こちらから各拠点採用サイトでご確認くださいね!

6.内定通知

「ぜひ一緒に働いて頂きたい」という方には、
最短で翌日に内定通知をさせて頂きます。
内定をご承諾頂けましたら、
入社日や拠点見学等、今後についてのご案内を致します。

※入社日に関しては、ご相談ください。

会社説明動画

募集要項や求人原稿内容だけでは伝わらない会社説明を動画で確認できます!
気になるセクションごとに閲覧可能ですので、是非ご覧ください!

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